Parole oscene

Per adesso è solo un sussurro, ma l’eco riecheggia in ogni angolo e così diventa frastuono. Io ascolto, capto, assimilo, percepisco. Il velo si solleva e quelle due parole emergono con icastica efficacia, invereconde nella loro oscena nudità, focalizzate adesso e non più immaginate, con contorni sfumati, che diventano o rischiano di diventare la cornice che inquadrerà la quotidianità.

Cassa integrazione.

Bruciante, senza possibilità di trovare smentite, ma neppure (forse ancora per poco) conferme ufficiali. Stamattina questo tabù è stato infranto. Si è smesso di giocare con le frasi fatte, le ipotesi scombinate, la relativizzazione. Paradossali e irridenti i ritagli di stampa che prefigurano lunga vita, eccellente radicamento nel settore. Le sciocchezze sui competitors, sul target, sulla moltiplicazione dei manager, sono state emarginate in nome del realismo, di un’incipiente e perciò tardiva presa di coscienza, nonché dalla constatazione che la Grande Assente è la solidarietà, la coscienza critica e di massa, la consapevolezza del lavoratore nei confronti del padrone e di ciò che lui, o chi per lui, decide senza infingimenti, ma neppure remore. Perché adesso i nomi diventano numeri, le storie individuali cifre in eccesso.

I tagliatori di teste questo devono fare, tabula rasa di sogni, desideri, prospettive, sterilizzando tutto e contrapponendo le giovani generazioni alle vecchie. I dipendenti a tempo determinato, ai quali non verrà rinnovato il contratto, (diversamente che in passato) anche se già impiegati da anni a quelli il cui rapporto aziendale non ha (o non avrebbe) data di scadenza. Come per il latte adesso quella data rischia di comparire.

Se ne parlava sottovoce, poi è entrata – la cassa integrazione - nei discorsi comuni, quelli fatti davanti all’altare laico della macchinetta del caffé. Non ancora radicata nella realtà, ma sembra che sia questione di pochi giorni. Allo stato delle cose è ragionevole pensare che possa arrivare, prima delle ferie, una comunicazione da fonte inattaccabile. Ho raccolto l’informazione che la direzione stia compilando le liste di “proscrizione” da sottoporre alla Rsu, la giovane componente sindacale, poco più di un anno. In passato non era stata necessaria alcuna forma di coalizione, perché tutto avveniva in famiglia e lì si risolveva, con reciproca soddisfazione.. Ma i tempi cambiano, nella famiglia i patriarchi passano la mano e i discendenti seguono il trend corrente. Un'altra “gola profonda” prefigura scenari disastrosi, ancorché verosimili: una contrazione da 400 a 40 dipendenti quale approdo finale. Terra bruciata. Un’azienda “zippata”.

Già da alcuni giorni i sorrisi, le battute di spirito, le conversazioni informali, avevano ceduto il passo a irrequietezza, insofferenza, mutamenti di umore non solamente ascrivibili al caldo. Allo stato attuale non dovrei essere coinvolto in questa resa dei conti, non soltanto per il mio status di appartenente a categoria protetta, ma anche perché il reparto in cui opero riveste ancora utilità e giustifica l’esistenza in vita. Però l’idea, inquietante e subdola, è che questo tsunami aziendale finirà col travolgere anche chi si trova a distanza dall’onda anomala. Per naturale riflusso, per indistinte e arbitrarie decisioni, per il clima di smobilitazione mentale che già inizia a fare proseliti.

Le nuvole stanno coprendo il sole, ma la temperatura resterà elevata. Sì, sarà comunque una lunga estate calda. E alla fine nulla sarà più come prima.